Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Gminy Obrzycko
Menu góra
Strona startowa Inne informacje Nabory
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „KONKURS NA STANOWISKO KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W GMINIE OBRZYCKO - Nabory, menu 67, artykuł 157 - BIP - Urząd Gminy Obrzycko”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabory

KONKURS NA STANOWISKO KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W GMINIE OBRZYCKO

WÓJT GMINY OBRZYCKO
OGŁASZA KONKURS
NA STANOWISKA
KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W GMINIE OBRZYCKO

 

  • Wymagania niezbędne
  1. Obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynawowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.
  2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. Brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  4. Nieposzlakowana opinia.
  5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
  6. Wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust.1 Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( t.j. Dz.U. 2023.0.901.).
  7. Minimum pięcioletni staż pracy w pomocy społecznej, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym lub w komórkach organizacyjnych wymienionych w ustawie o pomocy społecznej.
  8. Znajomość przepisów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi i gospodarką finansową ośrodka pomocy społecznej.
  • Wymagania dodatkowe:
  1. Doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej.
  2. Umiejętność potwierdzona praktyką kierowania zespołem pracowników oraz planowania i organizowania procesu pracy.
  3. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów.
  4. Znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania i rozliczania środków unijnych.
  5. Doświadczenie i umiejętności organizacji usług społecznych na rzecz różnych grup społecznych w tym osób starszych niesamodzielnych i osób z niepełnosprawnościami.
  6. Znajomość zagadnień i praktyczna wiedza w zakresie aktywizacji społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i nieaktywnym zawodowo.
  7. Znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o Karcie Dużej Rodziny, ustawy o pomocy Państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy
    o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawie o wypłacie i ustalaniu zasiłków dla opiekunów oraz podstawowych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego, a zwłaszcza ustaw: o samorządzie gminnym, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy kodeks pracy.
  8. Wiedza i doświadczenie z zakresu ekonomii społecznej i budowania partnerstwa lokalnego.
  9. Przedstawienie koncepcji działania Ośrodka Pomocy Społecznej w Obrzycku
    w perspektywie najbliższych 5 lat.
  • Zakres wykonywanych zadań na zajmowanym stanowisku:
  1. kierowanie działalnością OPS-u oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
  2. planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy OPS, 
  3. dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez OPS, 
  4. realizacja celów i zadań zgodnie ze statutem OPS oraz przepisami w tym zakresie, 
  5. prowadzenie postępowań oraz wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie zadań własnych Gminy oraz zleconych, na podstawie wydanych w tym zakresie upoważnień, 
  6. przygotowywanie oceny zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę lokalnej sytuacji społecznej i demograficznej, 
  7. przygotowywanie i składanie niezbędnych informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania OPS-u i efektywności pomocy społecznej, 
  8. nadzór nad sprawozdawczością merytoryczną w zakresie realizowanej pomocy społecznej oraz nad sprawozdawczością finansową, 
  9. opracowywanie projektu budżetu OPS oraz przygotowywanie informacji o przebiegu jego wykonania, 
  10. dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym OPS, przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem Gminy oraz głównym księgowym OPS, gospodarowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, 
  11. wykonywanie wszystkich czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników OPS, 
  12. zarządzanie majątkiem OPS i właściwe jego zabezpieczenie, 
  13. terminowe przeprowadzanie i rozliczenie inwentaryzacji majątku OPS, 
  14. organizacja obsługi i działalności administracyjnej, finansowej i gospodarczej OPS, 
  15. wdrożenie odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych zapewniających zgodność przetwarzania danych osobowych przez OPS z przepisami o ochronie danych osobowych, 
  16. prowadzenie dokumentacji OPS przewidzianej odrębnymi przepisami oraz wytycznymi, 
  17. nadzór nad realizacją Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Obrzycko, 
  18. dokonywanie diagnozy i oceny jednostek, grup lub środowisk wymagających interwencji społecznej oraz analiza efektów działania, 
  19. prowadzenie pełnego rozeznania potrzeb w zakresie pomocy społecznej i usług społecznych, 
  20. mobilizowanie i pobudzanie środowiska w celu niesienia pomocy potrzebującym na terenie, 
  21. współpraca z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymii podmiotami, o których mowa w art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, podmiotami wykonującymi działalność leczniczą w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz zapewnienie obsługi Lubaskiej rady senioralnej 
  22. nadzór nad utrzymaniem strony BIP OPS-u, 
  23. wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Obrzycko oraz wynikających z potrzeb mieszkańców Gminy
  • Warunki pracy:
  1. Praca na stanowisku kierowniczym
  2. Czas pracy – pełen wymiar.
  3. Praca w pomieszczeniach biurowych, w trybie jednozmianowym, stanowisko wyposażone w urządzenia biurowe, komputer.
  4. Bezpośredni kontakt z klientem.
  5. Praca w terenie oraz wyjazdy służbowe.
  6. Miejsce pracy – Ośrodek Pomocy Społecznej Al. Jana Pawła II 1 64-520 Obrzycko.
  7. Planowane zatrudnienie od dnia 01 lipca 2024 roku.
  • Wymagane dokumenty:
  1. List motywacyjny
  2. Życiorys (CV) – zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem ukończonych szkół i uczelni.
  3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
  4. Podpisaną klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych.
  5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy (świadectwo pracy, zaświadczenia itp.).
  6. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie.
  7. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  8. Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej.
  9. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
  • Wskaźnik zatrudnienia:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

  • Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej i opisanej kopercie: „Nabór na wolne stanowisko kierownicze gminnej jednostki organizacyjnej w Gminie Obrzycko – Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej” w siedzibie Urzędu Gminy w terminie do dnia 06.03.2024 r. do godziny 15.00. W przypadku przesyłki pocztowej ważny jest dzień wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty należy przedłożyć w oryginale w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Wójt Gminy zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny unieważnienia.

Informacje o wyniku naboru będą umieszczane na stronie BIP Obrzycko www.bip.obrzycko.pl.

 

 

                                                                                               Wójt Gminy Obrzycko

                                                                                                  Irena Rakowska

Metryka

sporządzono
2024-02-21 przez Agnieszka Kijek
udostępniono
2024-02-21 12:16 przez Małecki Łukasz
zmodyfikowano
2024-02-21 12:30 przez Małecki Łukasz
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
179
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.