Nabory

Określenie stanowiska:

Stanowisko urzędnicze  ds. rozliczań wody i ścieków  w wymiarze  1 etatu     

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:

Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na stanowisku urzędniczym może być osoba, która spełnia następujące warunki:

1)    jest obywatelem polskim, obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej[1];

2)    ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3)    znajomość procedur postępowania administracyjnego, umiejętność sporządzania decyzji i ich uzasadnianie.

4)    nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5)    cieszy się nieposzlakowaną opinią;

6)    posiada wykształcenie średnie i podstawową wiedzę z zasad księgowania,

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:

umiejętności praktyczne:

·         umiejętność stosowania przepisów w zakresie obowiązków służbowych,

·         umiejętność obsługi pakietów biurowych;

·         gotowość do podnoszenia kwalifikacji;

·         wysoka kultura osobista;

·         nieskazitelna postawa etyczna (wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy oraz niebudzący podejrzeń o stronniczość i interesowność);

·         umiejętności pracy w zespole;

·         otwartość na współpracę i podejmowanie nowych wyzwań;

·         samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność, dokładność, rzetelność;

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym  ds. rozliczania wody i ścieków:

·         prowadzenie analitycznej księgowości w zakresie należności z tytułu dostawy wody
i odprowadzania ścieków,

·         bieżące wprowadzanie wpłat za wodę i ścieki w programie „Zbyt wody” na podstawie załączników do wyciągów bankowych,

·         sporządzanie not księgowych na podstawie źródłowych dokumentów bankowych,

·         rozliczanie i bieżąca kontrola inkasenta,

·         wystawianie faktur VAT dla przedsiębiorców,

·         comiesięczne uzgadnianie ewidencji analitycznej z ewidencją syntetyczną prowadzoną w księgach urzędu,

·         roczna inwentaryzacja aktywów zgodnie z instrukcją inwentaryzacyjną,

·         sporządzanie zestawień obrotów i sald należności z tytułu dostaw wody i odprowadzania ścieków na koniec roku obrotowego,

·         archiwizacja ksiąg na komputerowych nośnikach danych zgodnie z obowiązującą polityką rachunkowości,

·         sporządzanie wydruków rejestrów sprzedaży VAT,

·         kontrola rozrachunków z tytułu dostaw wody i odprowadzania ścieków w zakresie terminowego regulowania należności, w tym wystawianie upomnień i naliczanie odsetek,

·         windykacja należności z tytułu dostaw wody i odprowadzania ścieków,

·         archiwizowanie dokumentów ze stanowiska pracy zgodnie z instrukcją kancelaryjną,

·         wykonywanie innych doraźnych poleceń wydawanych przez przełożonych, a nie ujętych w powyższym wykazie, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa.

Ponadto:

·         prowadzenie archiwum zakładowego, przyjmowanie akt ze stanowisk pracy, przygotowywanie akt do pakowania oraz przekazywanie do Archiwum Państwowego,

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

.       List motywacyjny

2.       Życiorys (CV) – zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy   

          kandydata oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem ukończonych szkół i uczelni.

3.       Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

4.       Podpisaną klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych.

5.       Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy (świadectwo

        pracy, zaświadczenia itp.).

6.       Kserokopie dokumentów poświadczających wyksztalcenie.

7.       Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne

          przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo

          skarbowe.

8.       Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw  publicznych

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca administracyjno-biurowa.

Obsługa klienta.

Równoważny system rozkładu czasu pracy.

Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Pracownik będzie współpracował z innymi instytucjami i osobami fizycznymi.

Pracę zalicza się do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Od pracownika wymaga się podstawowych badań lekarskich.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy.

Obiekt przy Al. Jana Pawła II 1, 64-520 Obrzycko jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz Urzędu Gminy w Obrzycku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, umożliwiająca poruszanie się na wózku inwalidzkim. Budynek wyposażony jest w windę osobową umożliwiająca wjazd osobie na wózku inwalidzkim, oraz łazienka na parterze dostosowana
do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Termin i miejsce składania dokumentów

Termin składania ofert: 14 czerwca 2024 roku, godz. 15:30

Dokumenty z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze  ds. rozliczeń wody i ścieków.” należy składać:

·         osobiście w zaklejonej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy Obrzycko Al. Jana Pawła II 1, 64-520 Obrzycko,

·         lub przesłać na adres:        

Urząd Gminy Obrzycko

Al. Jana Pawła II

64-520 Obrzycko

Zarówno w przypadku wysłania pocztą jak i osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Obrzycko, CV, list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.

Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.

Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a ich oferty zostaną odesłane po zakończeniu procesu rekrutacyjnego.

Oferty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone.

Planowane ewentualne zatrudnienie:

Możliwość zawarcia umowy na czas określony i ewentualnej umowy na czas nieokreślony.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest mniejszy niż 6%.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.

W toku naboru komisja wyłoni nie więcej niż trzech najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, których przedstawi Wójtowi Gminy Obrzycko celem zatrudnienia wybranego kandydata.

Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeniowej Urzędu Gminy Obrzycko

Obrzycko, 03 czerwca 2024 roku

(-) Paweł Klause

Wójt Gminy Obrzycko